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Ministro de Trabajo destaca compromiso del Gobierno de fortalecer el sistema de seguridad social


Santo Domingo.-
 Con el objetivo de abordar importantes aspectos relacionados con la educación de los usuarios y la innovación en el sistema de pensiones en la República Dominicana, el Consejo de Desarrollo Económico y Social de Santo Domingo (CODEESD) realizó un encuentro, en el que reunió a los principales líderes del sector público y privado del sistema de seguridad social.
 
El evento contó con la participación del ministro de Trabajo, Luis Miguel De Camps, quien ofreció una ponencia sobre los avances y perspectivas del sistema de pensiones en el país, y destacó el compromiso de esta gestión de gobierno de fortalecer la Seguridad Social en beneficio de la población dominicana.
 
“Es de justicia destacar, que en estos tres años de gobierno, bajo el liderazgo del presidente Luis Abinader, hemos trabajado sin descanso y hemos puesto nuestro mayor empeño en procurar que todos los ciudadanos tengan acceso a una seguridad social de calidad y encaminada a la universalización”, destacó el funcionario.
 
Afirmó que el sistema actual está basado en la solidaridad, la redistribución y la sostenibilidad financiera, con lo que se busca garantizar que las personas que han contribuido durante su vida laboral, puedan disfrutar de una jubilación digna.
 
Con relación a los diálogos del Consejo Económico y Social (CES), el Ministro manifestó que es un buen indicativo, “primero de madurez de la sociedad dominicana, y de responsabilidad del Gobierno, porque es una clara señal de que se ha avanzado en la construcción de soluciones estructurales para la mejora del sistema de seguridad social”.
 
Destacó que el CODEESD ha sido parte esencial en la mesa temática de la seguridad social para la construcción de un consenso.
 
En otro orden, manifestó que las pensiones solidarias son fundamentales para combatir la pobreza y reducir las desigualdades sociales.
 
“Gracias a esta gestión más de 20 mil dominicanos y dominicanas envejecientes hoy reciben una pensión solidaria, pues es de justicia, que quien tanto dio, tenga un ingreso digno en el último tramo de su vida. Y por esto, se seguirá ampliando este alcance para el auxilio de los más vulnerables”. Añadió.
 
De su parte, el superintendente de pensiones, Francisco Torres, destacó el compromiso de la entidad con que los ciudadanos conozcan el sistema, asegurando que "en ocho meses de gestión, nos enorgullece informar que nuestro compromiso con el fomento de la educación previsional en la sociedad se traduce en 40 acciones formativas, en las que 2,204 personas han conocido o profundizado sus conocimientos sobre el sistema dominicano de pensiones".
 
Encuentro CODESSD
 
Durante el evento, organizado por el CODEESD, también se llevó a cabo un panel, conformado por el superintendente de Pensiones, Francisco Torres; la presidenta ejecutiva de la Asociación Dominicana de Administradoras de Fondos de Pensiones (ADAFP), Kirsis Jáquez; y el economista Juan Manuel Sontag, quienes aportaron su amplio conocimiento y experiencia en la materia.
 
Los panelistas abordaron la importancia de educar a los usuarios sobre el sistema de pensiones y de los acuerdos con entidades educativas, asociaciones empresariales y gremiales para que los usuarios conozcan sus deberes y a la vez como reclamar apropiadamente sus derechos en el sistema previsional.
 
La moderación del encuentro estuvo a cargo de Leymi Lora Córdova, coordinadora del Comité de Seguridad Social del CODEESD.

Este primero de primero de mayo de inicia proceso formal de trabajadores domésticos


El proceso formal de registro de las trabajadoras domésticas en el país se iniciará en mayo próximo, informó hoy el ministro de Trabajo, Luis Miguel De Camps.  

Dijo que, luego de las emisiones de las resoluciones que buscan regular el trabajo doméstico en la República Dominicana, en septiembre de 2022, el Ministerio de Trabajo ha estado desarrollando un proceso de levantamiento y, a partir del primero de mayo de este 2023, se comenzará de manera conjunta con la Tesorería de la Seguridad Social.

Explicó que es una ventaja o beneficio, no solamente para el trabajador y trabajadora doméstica, sino también para los empleadores, en donde de manera conjunta acordaron:

  • Regulación laboral
  • Salario mínimo
  • Inclusión en la Seguridad Social, "que beneficia a los trabajadores y empleadores en el ámbito, por ejemplo: en las mejoras de la cobertura de salud, también ayuda en la inclusión de la cobertura de subsidio de maternidad, lactancia y enfermedad común, riesgos laborales y rutas hacia pensiones".

De Camps dijo que se trata de un programa piloto de cerca de 240,000 personas que se han encontrado y se encuentran trabajando en este sector.

El ministro dijo que, de cara al 1 de mayo de 2023, Día Internacional del Trabajo, el panorama laboral de la República Dominicana presenta "avances" significativos.

"Este primero de mayo de 2023 nos encuentra con un panorama de muchos avances en las mejoras de las condiciones de trabajo de los trabajadores de la República Dominicana. Para el primero de mayo de 2023, en esta gestión de gobierno ya habrá 19 aumentos salariales. Todos ellos de consensos y por encima de la inflación acumulada", indicó.

Además, dijo que también hay un crecimiento constante del empleo.

"Cuando este gobierno se inició en agosto de 2020, nos encontrábamos, tal vez, en el peor momento de la pandemia, en donde había cerca de 400,000 trabajadores suspendidos o empleos perdidos. Esa cantidad se recuperó en 13 meses, es decir, en septiembre de 2021", indicó.

Aseguró que, si se calcula desde febrero de 2020, antes de la pandemia, con el cierre del 2022, en el país hay más de 130,000 empleos adicionales a los que había antes de la pandemia. "Eso significa, empleos formales del sector privado".

"Las políticas públicas de empleos, de trabajo, y día como hoy –Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo-, hemos ido avanzando en la dirección correcta", agregó.   

El ministro de Trabajo ofreció sus declaraciones al encabezar el acto de certificación a 283 empresas que cumplieron con el Reglamento 522-06 sobre Seguridad y Salud en el trabajo.

En la actividad, que se desarrolló en el Paraninfo de Economía de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD), fueron certificadas y reconocidas empresas como el Banco Popular Dominicano, el Grupo Merca SID, MicroTec Dominicana y Grupo Puntacana, entre otras.

"Hemos entregado cientos de certificados en los últimos años y en esta ocasión se entregarán 283 certificados a empresas parte del sector de los empleadores, del empresariado, y el compromiso de ese sector con la cultura de la prevención y su vinculación con la conformación de los ya mencionados comités mixtos", señaló De Camps.

"Sabemos que la aplicación de las nuevas tecnologías cambio sociales nuevos procesos de producción y nuevas condiciones en los entornos laborales ha traído también nuevos riesgos y nuevos desafíos", añadió.

Dijo que se hace necesario encuentros que permitan seguir profundizando sobre estos cambios e incorporar las mejoras pertinentes y la adecuación y la modernización de las políticas nacionales al respecto.


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