“La UASD estimula la formación continua de los docentes que hayan obtenido algún tipo de actualización académica, por lo que es preciso diferenciar los protocolos que sigue la institución para el ingreso del personal académico y el pago de incentivo en el programa de especialización docente”, explicó la academia en un comunicado.
Así mismo, manifestó que, el Reglamento de Selección e Ingreso del Personal Docente aprobado por el Consejo Universitario, bajo resolución actualizada No. 2021-151 d/f 24 de noviembre de 2021, en el segundo considerando indica que los criterios de competencias profesionales, docentes y éticas para la selección del personal académico de la institución son los mismos para los profesores de todas las asignaturas que se imparten en las distintas escuelas de las diferentes facultades.
Sigue explicando que el artículo 1, de ese reglamento, especifica que, el personal docente de carrera ingresará mediante concurso de oposición, de acuerdo con las pautas establecidas en los artículos 68, 70, 86 y 91 del Estatuto Orgánico.
En tal sentido, “citamos lo que versa el artículo 91, literal a, en donde se establece que ‘se exigirá a quienes deseen participar en concursos de oposición para cualquier categoría docente, título universitario mínimo de maestría o su equivalente en el área o en un área afín […]”.
De acuerdo a la academia, a este requisito se le suma un riguroso proceso de selección y depuración de la documentación presentada por el aspirante, la cual es evaluada por la Dirección de Recursos Humanos Académicos antes de estas ser emitidas a las respectivas escuelas para la posterior evaluación de los aspirantes.
“Estos concursos externos son de dominio público, ya que se anuncian a todo el país por los medios de comunicación, plataformas digitales y la página web de la UASD, según lo establecido por el reglamento que rige la Institución”, dicta el comunicado.
En la actualidad, la UASD cuenta con una matrícula de 358 doctores, aproximadamente, el 10% de la totalidad del profesorado de la Academia.
Del número de doctores arriba mencionado, 21 realizaron sus estudios de doctorado por cuenta propia en la academia Norteamericana Atlantic International University (AIU).
La UASD, con la finalidad de promover la educación permanente, le otorga un incentivo a los doctores que imparten docencia en sus aulas por un monto de cinco mil novecientos cincuenta pesos (RD$ 5,950.00) mensuales.
“Por consiguiente, confirmamos que, durante esta gestión, encabezada por el maestro Editrudis Beltrán, ni en las gestiones anteriores a esta, ningún aplicante ha ingresado al cuerpo docente presentando, entre sus expedientes de aplicación, titulación proveniente de la AIU, institución con la que la UASD no tiene ningún tipo de convenio”, finaliza el documento remitido a la prensa.
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