“En diferentes momentos ya hemos señalado, como dijo el presidente Luis Abinader, la intención del sector gubernamental de construir un pacto social por el salario digno y el trabajo decente”, para buscarle una solución definitiva al tema salarial, sostuvo el funcionario al ser cuestionado por la prensa en el acto de celebración del 42 aniversario del Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (Infotep).
De Camps precisó que se encuentran conversando con el sector empresarial y las centrales sindicales para que se produzca el aumento salarial conforme a los índices de la inflación. “En ese proceso estamos conversando para que la solución no sea coyuntural, sino que sea definitiva”, dijo.
Confederación sindical
Sobre la propuesta gubernamental, para que los actores que participan en el tradicional diálogo tripartito acepten un pacto social como solución definitiva para ajustes en materia laboral, se expresó el presidente de la Confederación Nacional de la Unidad Sindical (CNUS), Rafael –Pepe– Abreu, quien indicó que es una medida positiva, siempre y cuando no atente contra los logros que han alcanzado los trabajadores.
En ese orden, consideró positivo que el gobierno quiera establecer un mecanismo específico, pero advirtió que con esa medida se podrían lacerar algunos mecanismos con los que cuentan los trabajadores para exigir revisión de salarios y solicitar mejoras del sistema.
Abreu detalló que el gobierno busca que se avance en temas laborales bajo la decisión propia de cada sector productivo –ajustes voluntarios–. “El gobierno está tratando de persuadir a los empresarios para que haya un acuerdo concertado, no para que se haga vía una convocatoria con el Comité Nacional de Salarios (CNS), que tiene otra característica”, aclaró.
Como central sindical, Abreu explicó que le darán un tiempo al gobierno para esclarezca su planteamiento y alcance su meta de convencer al sector empresarial de ajustar los salarios, lo que sería mejor para evitar retraso con los diálogos.
Asimismo, explicó que la medida para aumentar los salarios ya no debe ser de elevarlo a los índices de la inflación, sino doblarlos, con el fin de que no se continúen desfasando. Además, agregó que el aumento debe ser progresivo.
“Debe ser un aumento progresivo, para que en diciembre del 2023 se realice otra revisión. Así estaríamos cumpliendo con ajustes justos y analizados, en vez de dos veces al año”, consideró Pepe Abreu.
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